ข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์งานทั่วไป – วิธีหลีกเลี่ยงสิ่งเหล่านี้

ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดเมื่อได้รับงาน – วิธีการหลีกเลี่ยง? เลดี้ – นิตยสาร.com จะบอกวิธีที่จะไม่ทำผิดพลาดในการสัมภาษณ์กับนายจ้าง. เรียนรู้วิธีการหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดทั่วไปเมื่อสหาย

ขั้นตอนแบบดั้งเดิมเช่น สัมภาษณ์ – นี่คือการทดสอบที่ซับซ้อนและประหม่าสำหรับผู้สมัครใด ๆ. นอกจากนี้, สรุป ในการสัมภาษณ์มีบทบาทสำคัญน้อยกว่าคำตอบที่ถูกต้องสำหรับคำถามของนายจ้างและพฤติกรรมที่มีความสามารถ.

ข้อผิดพลาดใดที่มักจะอนุญาตให้ผู้สมัครและวิธีการหลีกเลี่ยง?

• ลักษณะของคุณ. ทุกคนรู้คำพูดที่โด่งดังเกี่ยวกับความประทับใจครั้งแรก «โดยเสื้อผ้า». และมาสัมภาษณ์กับการเจาะสารอาหารในกางเกงยีนส์ฉีกขาดที่ทันสมัยและเสื้อยืดกับ Che Gewar มันไม่สมเหตุสมผลที่จะได้เห็นการอนุมัติจากผู้สมัครของคุณ. ลักษณะที่ปรากฏจะต้องปฏิบัติตามสถานการณ์. กฎพื้นฐาน: ไม่มีรองเท้าผ้าใบรองเท้าผ้าใบและกระดุมสูงที่ท้าทาย. ไม่มีถุงที่มีการแขวนหนังขายส่งและไอคอนโหล. ไม่มี Dreadlocks และ Iroquois. ตัวเลือกที่สมบูรณ์แบบ – ชุดคลาสสิกหรือกระโปรง / กางเกง (ด้านล่างสีดำ, ด้านบนสีขาว), ทรงผมเรียบร้อย, แต่งหน้าสุขุม. ในกรณีที่มีการจ้างงานในตำแหน่งที่สร้างสรรค์คุณสามารถแต่งตัวทันสมัยมากขึ้น แต่ภายในขอบเขตของสมเหตุสมผล.
• อย่าแตกตรงเวลา? ขออภัยที่มีที่ว่างล่วงหน้า. จะสายสำหรับการสัมภาษณ์ของคุณ – หมายถึงการลงชื่อเข้าใช้ความรับผิดชอบของคุณทันที. มีเหตุผลที่ร้ายแรงสำหรับสาย? สรุป (ไม่ชอบธรรม!) เหตุผลและนำคำขอโทษ.
• รักเล็ก ๆ น้อย ๆ ตกแต่งข้อดีของคุณและส่งข้อบกพร่อง? สำหรับจุดที่สอง – ทำอย่างถูกต้อง. แต่ระวังตัวครั้งแรก: ผู้จัดการที่มีประสบการณ์จะรู้สึกโกหกและความขยันมากขึ้นในการจัดแต่งพรสวรรค์ของคุณ. ความผิดพลาดที่ร้ายแรงที่สุดจะเป็นการโกหกเกี่ยวกับประสบการณ์และคุณสมบัติของคุณ – ความจริงจะเปิดในวันแรกของการทำงานของคุณ. จงซื่อสัตย์กับนายจ้าง. หากคุณกลัวว่าคุณจะถูกปฏิเสธเนื่องจากการขาดประสบการณ์ในคำถามใด ๆ บอกฉันว่าคุณได้รับการฝึกฝนและพร้อมที่จะพัฒนาทักษะของคุณได้อย่างง่ายดาย.
• «ใครจะจำเก่า ..». ไม่เคยแสดงในแสงที่ไม่ดีของเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาในอดีตของคุณ. แม้ว่าคุณจะยังดื่ม Valerian หลังจากออกจากงานเดิม. ครั้งแรกที่มันจะไม่โพสต์นายจ้างในอนาคตให้กับคุณ (แม้กระทั่งในทางตรงกันข้าม – แจ้งเตือน). ประการที่สองคุณไม่ได้เป็นการกระทำของอดีตเพื่อนร่วมงานและตัวคุณเอง (คนที่ดีจะไม่เคยมาถึงและนินทา). ระวังแก้ไขและตอบคำถามดังกล่าว.
• «ฉันจะได้รับเท่าไหร่?». คำถามที่มักจะอยู่ในที่อยู่ของผู้สมัคร. แต่ขอให้เขาอึดอัดใจและน่ากลัว. ในความเป็นจริงไม่มีอะไรต้องกลัว. น่ากลัวตัวเองซึ่งสามารถเกิดขึ้นได้ – นี่คือการปฏิเสธ. แต่คุณไม่ได้ขอเงินเป็นหนี้ แต่เพื่อให้ได้งาน. ดังนั้นคำถามเงินจึงค่อนข้างเหมาะสม. สิ่งสำคัญคือไม่ควรได้รับการยอมรับไม่สลายและประพฤติตนอย่างมั่นใจ. ในฐานะคนที่รู้ราคา. ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้ไม่ถามคำถามนี้ก่อนและรอจนกว่านายจ้างจะพูดถึงเงินเดือน. แต่มันมักจะเกิดขึ้นก่อนที่จะพูดถึงปัญหาหลักในการสัมภาษณ์มันยังไม่ถึง. และหลังจากการจ้างงานมันจะเป็นการดูถูกการเรียนรู้ว่าเงินเดือนของคุณต่ำกว่าของเพื่อนบ้านที่ขายผักในตลาด. ดังนั้นล่วงหน้า (ยังอยู่ที่บ้าน) คุณสามารถหยิกได้ – เท่าใดคุณสามารถไว้วางใจตำแหน่งที่เลือกให้พร้อมที่จะโทร. และถ้านายจ้างเล่นในความเงียบแล้วในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ถามคำถามด้วยตัวเอง. แต่ถ้าคุณแน่ใจว่าคุณมีความสนใจในตัวคุณ.
• การสัมภาษณ์เข้าใกล้จุดจบและนายจ้างไม่ได้ขออะไรจากคุณ? เห็นได้ชัดว่าคุณไม่สามารถสนใจเขาได้. หากมีความสนใจในผู้สมัคร – คุณจะต้อง. เช่นเดียวกับคุณ: หากมีความสนใจมีอยู่จะมีคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งในอนาคต – หน้าที่ปัญหาของการลงโทษความต้องการการเดินทาง ฯลฯ. ความผิดพลาดที่หยาบกร้านจะเป็นคำถามของคุณ – «บริษัท ของคุณทำอะไร?». เกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณต้องรู้ทุกอย่าง – จากประวัติศาสตร์สู่ข่าวตลาดล่าสุด.
• ไม่ว่าคุณจะฝึกซ้อมอย่างรวดเร็วบทบาทของผู้สมัครที่มีความมั่นใจซึ่งร็อบในส่วนของ บริษัท ของ บริษัท ความกลัวและข้อสงสัยของคุณจะอยู่บนใบหน้าของคุณ. และสำหรับผู้จัดการที่มีประสบการณ์มันไม่ยากที่จะคิดว่าคุณซ่อนการขาดประสบการณ์หรืออย่างอื่นภายใต้ Bravada ที่ไม่ถูกต้อง. ดังนั้นจำความสุภาพที่ควรผสมผสานอย่างกลมกลืนกับความมั่นใจในตนเอง. Besselness, Bhavalia และเท้าบนโต๊ะ – นี่เป็นสิ่งที่ไม่จำเป็น.
• การด้อยค่าที่มากเกินไปยังไม่ได้อยู่ในมือ. หากคุณถูกถามคำถาม – «คุณสามารถทำอะไรได้บ้าง? สิ่งที่แน่นอนสามารถเป็นประโยชน์กับเรา?», วลีนั้น «โอ้ดีฉันจะให้ตัวเอง!» – ความผิดพลาด. เตรียมพร้อมสำหรับการสรุปช่องปากล่วงหน้าโดยเน้นที่ข้อได้เปรียบที่แท้จริงของคุณที่จะเปิดประตูสู่โพสต์ที่ต้องการ.
• การเคี้ยวเหงือกหมุนขึ้นก่อนเปิดประตูไปยังอาคาร. และในเวลาเดียวกันและปิดโทรศัพท์มือถือของคุณ. แน่นอนว่าเป็นสิ่งต้องห้ามอย่างเคร่งครัดที่จะได้สัมภาษณ์ในเสื้อผ้ารมควันและมีกลิ่นของเมื่อวาน «โชคดี» ปาร์ตี้.
• อย่าพูดถึงการสนทนาที่คุณยังมี บริษัท โหลในรายการและในแต่ละคุณกำลังรอแขกที่รัก. แม้ว่ามันจะเป็น. นายจ้างต้องเข้าใจว่าเขาเพียงแค่ฝันว่าจะทำงานตลอดชีวิตของเขาและตัวเลือกอื่น ๆ ไม่ได้พิจารณา.
• ก่อนออกจากสำนักงาน, อย่าลืมถามเกี่ยวกับการมีปฏิสัมพันธ์ต่อไป – คุณจะรอการโทรเรียกตัวเองหรือไปในเวลาที่สะดวก.

และแน่นอนจำไว้ว่า ขัดจังหวะคู่สนทนาพูดคุยเกี่ยวกับปัญหาของคุณโยน «เย็น» ออกเดทและยืดทุกคำตอบสำหรับ 15-20 นาทีไม่ควร. สั้น, สุภาพ, ไหวพริบ, เอาใจใส่และรอบคอบ. และจำไว้ว่าคุณเลือกคุณไม่ใช่คุณ. ดังนั้นจนกว่าคุณจะเริ่มทำงานคุณไม่จำเป็นต้องดาวน์โหลดสิทธิ์และต้องการแพคเกจทางสังคมและทันตแพทย์.