การให้บริการกับเพื่อนร่วมงานสำหรับการทำงาน – สิ่งที่คาดหวังและสิ่งที่ต้องทำ?

ความสุขและความยากลำบากในการให้บริการเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานในที่ทำงาน? อ่านบนนิตยสาร Lady-Magazine.ข้อดีของ COM และข้อเสียของนวนิยายบริการ – ความสัมพันธ์ที่ทำงาน. จะทำอย่างไรถ้าความรักที่รักเกิดขึ้นในที่ทำงาน?

การให้บริการของคุณกำลังได้รับแรงผลักดัน? แน่นอนคำแนะนำหลักที่คุณสามารถให้ได้ – «ผูกอย่างเร่งด่วนด้วยความอับอายนี้!». เพราะ «จบสิ้น», และพูดโดยทั่วไป – «ไม่ใช่นี่คือ!».

แต่สิ่งที่พวกเขาเข้าใจ! ท้ายที่สุดเขาเป็นคนที่มีเสน่ห์และมีเสน่ห์และต่อต้านรูปลักษณ์ที่น่าจับตามองไหวพริบและ «สุ่ม» สัมผัสไม่มีความแข็งแรงและนั่นคือมัน. ใช่แล้วคุณก็รู้เกือบทุกอย่างเกี่ยวกับเขา. ที่นี่เขาเป็นเหมือนฝ่ามือ.

เราจะไม่ใช้นวนิยายสำนักงานกับผู้ชายที่แต่งงานแล้ว – เรากำลังพูดถึงนวนิยายของเพื่อนร่วมงานสองคนที่ไม่เป็นภาระกับแหวนแต่งงาน และเจาะลึกโดยลูกศร. หนึ่ง – สำหรับสองคน.

มีอนาคตใดบ้างในความสัมพันธ์ดังกล่าว, สิ่งที่คุ้มค่าที่จะกลัวและสิ่งที่มองเห็นว่าความหลงใหลที่หายไปไม่มีเถ้าหนึ่งหยิบ?

ข้อดีของนวนิยายบริการที่ทำงาน

• คุณไม่ต้องการเวลาสำหรับคนรู้จักที่มีรายละเอียดเพิ่มเติม – คุณเกือบทั้งหมดรู้เกี่ยวกับบุคคลนี้แล้ว – เกี่ยวกับการตั้งค่าของเขาเกี่ยวกับสิ่งที่เขารักและไม่ชอบที่เขากินรับผิดชอบที่เขามีความสามารถ.
• คุณเป็นวลีที่ไม่รู้จัก «ความเงียบที่น่าอึดอัดใจ» – กับเขาคุณไม่จำเป็นต้องมองหาหัวข้อสำหรับการสนทนา.
• ไม่จำเป็นต้องรอเมื่อคุณเคยพบกัน – คุณ ดูทุกวันที่ทำงาน.
• ทุกคนกำลังดู. คุณต้องเล่นเกม «และเรา – และเราไม่มีอะไรเลย!», สิ่งที่อุ่นความสัมพันธ์ของคุณมากขึ้น (รวมถึงจูบร้อน, «ในขณะที่ไม่มีใครเห็น», ลูบหัวเข่าใต้โต๊ะในห้องรับประทานอาหารทั่วไปและมุมมองที่มีความหมายยาวผ่านสำนักงานทั้งหมดในจิตวิญญาณ).
• เขาเสมอ «ภายใต้ขบวนพาเหรด». ของแข็ง, ได้รับการดูแลเป็นอย่างดี, ดีกลิ่นน้ำกลั่นน้ำกลั่น. ไม่ได้อยู่ในกางเกงฝึกที่มีหัวเข่ายาวไม่ได้อยู่ในเสื้อยืดเก่าและไม่ได้มีขนแปรงสามวัน.
• เขาอยู่ใกล้เสมอ, เพื่อช่วยให้คุณช่วยเหลือสนับสนุนคอนโซลเชียร์.
• คุณรู้ – เขาอยู่ที่ไหนกับเขา, ทำไมมันล่าช้าในการทำงานและคุณมีคู่แข่งในสำนักงาน.

ข้อเสียของนวนิยายกับเพื่อนร่วมงานสำหรับการทำงาน – สิ่งที่ต้องกลัว?

• สำหรับคุณ (อีกครั้ง) ทุกคนสังเกตเห็น. นั่นคือทางอ้อมในนวนิยายของคุณเข้าร่วมทั้งสำนักงาน. คุณกำลังพูดถึงด้านหลังของคุณการกระทำของคุณแต่ละครั้งถือว่าเกือบจะมีแว่นขยายแผลเล่นล้อเล่น ฯลฯ. ในควันหัวข้อของนวนิยายของคุณคือหลัก.
• การทำงานเริ่มผสมกับชีวิตส่วนตัว. ไม่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติหน้าที่แรงงานและแน่นอนไม่ชอบความเป็นผู้นำ. ใช่และเพื่อนร่วมงานเช่นกัน: หนึ่งเป็นเรื่องง่ายที่น่าอึดอัดใจในบทบาทของพยานคนอื่น ๆ บดขยี้ความอิจฉา.
• หากแสงสว่างของนวนิยายของคุณตื่นขึ้นมาจากลมฉับพลัน, ทำงานร่วมกันจะยากเหลือทน.
• โรมันในที่ทำงานนำไปสู่การสูญเสียความเคารพ จากเพื่อนร่วมงานของคุณ. เพราะ stereotype – «บริการโรมันไม่ดี!» – มีชีวิตชีวาที่มีชีวิตชีวาจากกาลเวลา. และถ้าคนที่คุณเลือกอยู่แล้วทุกคน «ดู» สำหรับตัวคุณเองรอไม่เพียง แต่การลงโทษ แต่ยังมีปัญหาจริงจากการขุ่นเคืองใหม่ «ศัตรู».
• การพัฒนานวนิยายการบริการในความสัมพันธ์ที่จริงจังมากขึ้น –. ตามสถิติมากกว่า 60 เปอร์เซ็นต์ของนวนิยายที่คล้ายกันทั้งหมดจะจบลงด้วยการแยกส่วน. ยิ่งไปกว่านั้นเจ็บปวดมากและอื้อฉาว.
• บริการโรมันโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อผลลัพธ์ที่ไม่สำเร็จของเขา, สามารถทำลายชื่อเสียงอย่างจริงจัง, และอาชีพตัวเอง.

วิธีการรักษาเรื่องราวบริการ – ความสัมพันธ์ในที่ทำงานและในชีวิตส่วนตัว

เราแต่ละคนกำลังมองหาที่ลากในชีวิตซึ่งจะ ใกล้ชิดกับความสนใจค่าชีวิตหลักการ และประชาสัมพันธ์. มันเกิดขึ้นโดยไม่รู้ตัวและไม่มีที่ไหนเลยจะไม่ได้รับ. ดังนั้นนวนิยายที่ทำงาน – ปรากฏการณ์ที่ค่อนข้างบ่อย. ท้ายที่สุดแล้วมันจะมีที่เรามักจะพบคนที่รักคนอื่น.

ความลึกลับและการผจญภัย กวาดทำลายความปรารถนาผลซึ่งเป็นนิยายพัฒนาอย่างรวดเร็ว. นอกจาก – ไม่ได้รับภาระจากปัญหาครัวเรือน.

เป็นไปได้ไหมที่จะบันทึกความสัมพันธ์, ตรงกันข้ามกับแบบแผนอิทธิพลของปัจจัยภายนอกและงานร่วมกัน? สิ่งที่คุณต้องจำไว้หากความสัมพันธ์ของคุณไม่ประชุมโดยไม่มีความมุ่งมั่น แต่จริงๆแล้ว – การประชุมสองส่วน?

• ความลับทั้งหมด (เป็นที่รู้จักของทุกคน) ไม่ช้าก็เร็วจะชัดเจน. และไม่ว่าคุณจะไม่ปลอมแปลงความสัมพันธ์ของคุณอย่างรอบคอบ แต่พวกเขาจะยังคงเป็นการประชาสัมพันธ์. ดังนั้นการเข้าสู่เส้นทางนี้ให้เตรียมพร้อมสำหรับกฎ «เกม».
• ควบคุมความรู้สึกของคุณ. ไม่มีการจูบและกอดที่ทำงาน. ไม่มีมุมมองอ่อนเพลียและการโต้ตอบในข้อความโต้ตอบแบบทันที. ปล่อยให้อารมณ์ของคุณอยู่นอกประตูสำนักงาน.
• จำจริยธรรมขององค์กร: ความปรารถนาที่จะเผาไหม้ออกจากกลุ่มเป็นการละเมิดโดยตรงของมัน. เพื่อนร่วมงานเชิงลบมีให้. ถูกเก็บไว้อย่าแสดงให้เห็นถึงความรู้สึกของคุณ.
• โลกแห่งสันติภาพ! ไม่พบความสัมพันธ์ภายในผนังของสำนักงาน – นอกเท่านั้น. หากความสนใจถูกรัดกุมและคุณพร้อมที่จะหักล้างในที่ทำงาน – ใช้เวลากลางวันหรือวันหยุดพักผ่อน.
• ไม่ว่าคุณต้องการแบ่งปันอารมณ์ของคุณกับเพื่อนร่วมงาน – อย่าทำอย่างนี้. ความตรงไปตรงมานี้อาจส่งผลให้เกิดปัญหาที่ไม่จำเป็นความเห็นอกเห็นใจ / ความสุขที่ไม่จริงใจอย่างต่อเนื่องและการใช้แฟรงค์กับคุณ.
• ถ้าของคุณ ความสัมพันธ์มีความแข็งแกร่งเพียงพอแล้ว – ในกรณีนี้เพื่อนร่วมงานสามารถแจ้งให้ทราบและเจ้าหน้าที่ซึ่งจะช่วยลดข้อสรุปพิเศษ.
• อย่าจำกัดความรักของคุณด้วยกำแพงของสำนักงาน, การรับประทานอาหารและองค์กร. ความสัมพันธ์เพียงอย่างเดียวภายในกรอบของสำนักงานจะถึงวาระล่วงหน้าสำหรับความล้มเหลว. ชีวิตร่วมกัน (การสื่อสาร) ต้องอยู่หลังเลิกงานและไม่ใช่ในระหว่างนั้น.
• เตรียมพร้อมว่าคุณจะต้องเปลี่ยนงาน. ความสัมพันธ์และการทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิด – การทดสอบที่จริงจัง. แม้แต่ครอบครัวคู่ที่มีชีวิตยืนยาวไม่สามารถทนต่อมันได้. ดูสิ่งนี้ด้วย: ทำงานกับสามีของเธอ – อะไรคือข้อดีและการทดสอบที่นำมาใช้?
• ดูสถานการณ์ที่เปื้อน. หากคุณรู้สึกชัดเจนว่าเรากลายเป็นนายหญิงสำนักงานที่สะดวกสบายอย่าสร้างภาพลวงตาที่ยังคงเล็กน้อยและคุณจะทำประโยค. ผู้หญิงในการเข้าถึงที่คล้ายกันไม่ค่อยจบลงด้วยการแต่งงานในเดือนมีนาคม.
• คิดเกี่ยวกับแรงจูงใจ. หากความรักของคุณเกิดจากความเบื่อหน่ายเพียงความรู้สึกที่คมชัดหรือมุมมองของการเจริญเติบโตของอาชีพ – มันถึงวาระ. เฉพาะความรู้สึกที่แท้จริงเท่านั้นที่สามารถสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับการอยู่อาศัยในอนาคตด้วยกัน. และถ้าความรู้สึกเหล่านี้มีอยู่แล้วไม่มีก้อนหินเรือดำน้ำไม่ต้องกังวล.

ไม่เจ็บปวดและไม่มีผลใด ๆ จบเรื่องรัก ๆ ใคร่ ๆ?

ไม่รักเพื่อนร่วมงานทุกคนโชคดีที่ไปถึงเวที «พวกเขาอาศัยอยู่นานและมีความสุข». อย่างแม่นยำมากขึ้น, มีคนไม่กี่คนที่โชคดีพอ. นั่นคือและความโรแมนติกบริการของคุณยังสามารถไปบินได้.

และดี, หากทุกอย่างสงบตาย, โดยไม่ต้องวิปปิ้งจานตบและประชาสัมพันธ์. เพิ่งไปที่ไหนเลยราวกับว่าไม่มี.

ที่เลวร้ายมาก, ในกรณีที่จำเป็น «เพื่อชำระค่าใช้จ่าย». และทุกวันในที่ทำงานคุณจะรอเพื่อนร่วมงาน Smirk ความภาคภูมิใจและไม่สามารถเข้าถึงได้ความเจ้าชู้เมื่อวานนี้เป็นคนที่รักกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ และความปรารถนาของคุณ – ล้มลงผ่านพื้นดินกระชับบนเน็คไทคอที่ทรงพลังก่อน. สิ่งที่จะพูดเกี่ยวกับ สาขาของสำนักงานE ซึ่งชัดเจนจะไม่โปรดผู้บังคับบัญชา ..

ช่วงเวลานี้มีความกระตือรือร้นในช่วงเวลานี้อย่างเจ็บปวด, ถ้าเขายังคงมา – ความคิดเห็นของนักจิตวิทยา:

• พาตัวเองไปด้วยมือและนามธรรมจากอารมณ์ของคุณ – นี่คืองานแรกของคุณ. autotraining, เปลี่ยนการแสดงผลและอารมณ์, วันหยุดพักผ่อน – อะไรก็ได้.
• งานที่สองคือการสร้างขึ้นกับมันหากไม่เป็นมิตรจริงใจแล้วอย่างน้อยก็ ความสัมพันธ์ที่เหมาะสม. หากคุณไม่เหมาะกับเรื่องอื้อฉาวอย่าบินคุณไม่ได้พยายามที่จะคืนทุกอย่างกลับมาอีกทางหนึ่ง – คุณจะประสบความสำเร็จ. ตามกฎแล้วผู้ชายที่มีความสุขที่ยิ่งใหญ่ «เพื่อน» ด้วยความสนใจในอดีต. เพราะกับพวกเขาคุณสามารถเป็นตัวของตัวเองคุณสามารถมามีชีวิตชีวาและคุณสามารถนั่งสบาย ๆ และเป็นมิตรกับคาเฟ่น่ารักทุกคนและมีช่วงเวลาที่ดี. อย่าหลายศัตรูของคุณรับเพื่อน – มันเป็นที่น่าพอใจมากขึ้นเสมอ.
• หากคุณไม่รับมือกับอารมณ์ แต่กับเขานี่เป็นปรสิตที่มีเสน่ห์ยังคงดึงและคุณมีความสนใจอยู่แล้ว «เพียร์เข้าสู่เหว» – เปลี่ยนงาน.
• หากคุณเป็นผู้ริเริ่มการพรากจากกันและเขาไม่ได้ให้ข้อความแก่คุณแล้ว รักษาความสงบและความเป็นกลาง. ไม่มีการตอบสนองดูถูกไม่มีเหตุผลสำหรับ «และบางทีอาจมีโอกาส ..», ไม่มีการรุกราน, สไลด์, ฯลฯ. สุภาพ, เข้าใจ, แต่เด็ดขาด.