การจ่ายเงินและผลประโยชน์แก่สตรีมีครรภ์ที่ไม่ทำงานในรัสเซีย
การชำระเงินใดบ้างที่มีการตั้งครรภ์? ขนาดเบี้ยเลี้ยงสำหรับหญิงตั้งครรภ์ที่ไม่ทำงานในปี 2014. เงินจ่ายศูนย์การจ้างงานสำหรับผู้ว่างงาน – อ่านบนเลดี้ – นิตยสาร.com
อาจมีการตั้งครรภ์แต่ละคนมีความสนใจในผลประโยชน์ที่นำไปสู่เธอจากรัฐ. และถ้าอนาคต Motley ไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการ.อี. เป็นแม่บ้านหรือไม่จบการฝึกอบรมของเขา (ถือว่าเป็นนักเรียน) แล้ว สามารถตั้งครรภ์ได้หวังว่าความหวังทางสังคม?
ดูสิ่งนี้ด้วย: ประโยชน์ของการคลอดบุตร – วิธีการรับโดยไม่มีความเครียดและปัญหา?

การชำระเงินให้กับหญิงตั้งครรภ์ที่ไม่ทำงานในปี 2014 ในรัสเซีย
รัฐรับประกันความช่วยเหลือทางสังคม.

มีให้ในรูปแบบของค่าใช้จ่ายด้วยตนเองดังกล่าว:
- ทารกที่คลอดบุตร – 13 741 ถู. 99kop.
- การดูแลเด็ก, รายเดือนสูงถึง 1.5 ปี -2576 ถู. 63kop. (บนหัวปีแรก), 5153 รูเบิล. 24 kop. (ในครั้งที่สองและถัดไป). การชำระเงินทางการเงินที่เกิดของฝาแฝดฝาแฝดเด็กเด็กจะถูกสรุป.
- ประโยชน์ของเด็กรายเดือน, จำนวนเงินที่ได้รับการแต่งตั้งขึ้นอยู่กับพื้นที่ที่อยู่อาศัย. รายการเอกสารที่ต้องการเช่นเดียวกับจำนวนผลประโยชน์แตกต่างกันในภูมิภาค.

ตกแต่งเอกสารที่ได้รับผลประโยชน์ที่อนุญาต ในการจัดการที่ใกล้ที่สุดของการคุ้มครองทางสังคมของประชากร (SOBES).
อย่างไรก็ตามการชำระเงินที่ได้รับทุนจากกองทุนประกันสังคม (ผลประโยชน์การคลอดบุตรและผู้หญิงที่ได้รับการบันทึกในการให้คำปรึกษาสตรีในกำหนดเวลาก่อนถึง 12 สัปดาห์) ของการตั้งครรภ์) ไม่ทำงานที่ตั้งครรภ์ แต่ การเรียนรู้ของนักเรียนที่ตั้งครรภ์บนพื้นฐานของสัญญาโดยช่องเต็มเวลาพวกเขาสามารถรับได้.
ดูสิ่งนี้ด้วย: ที่ไหนและวิธีการรับบัตรสำหรับเด็กในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก?
ที่ไหนและอย่างไรที่จะได้รับประโยชน์ผู้หญิงที่ตกงานผู้หญิง?
เพื่อให้นักเรียนตั้งครรภ์ – อึสามารถรับค่าคลอดบุตรเธอต้องการจินตนาการ ใบรับรองการแพทย์ของรูปแบบที่เหมาะสม ณ สถานที่ศึกษา.
หลังจากส่งเอกสารภายใน 10 วันทำการเธอจะต้องจ่าย คู่มือในขนาดในหนึ่งทุนการศึกษาและค่าเผื่อเพียงครั้งเดียว, เกี่ยวกับการตกแต่งในการให้คำปรึกษาหญิงในระยะแรก (ถ้ามี).

เพื่อรับผลประโยชน์ในการเกิดของเด็กและค่าเผื่อรายเดือนสำหรับเขานักศึกษารถเข็นจะต้องมาที่ Shawy ในท้องถิ่นและนำเอกสาร:
- คำแถลงที่มีสิทธิ์แต่งตั้งผลประโยชน์ (เขียนในสถานที่);
- ต้นฉบับและสำเนาสูติบัตรของเด็ก
- ใบรับรองการเกิดของเด็กคนก่อน (ถ้ามี) และสำเนาของพวกเขา;
- ใบรับรองจากการทำงานของผู้ปกครองรายที่สองซึ่งแสดงให้เห็นว่าค่าเผื่อสำหรับมันไม่ได้ออก
- ใบรับรองจากสถานที่ศึกษายืนยันว่าการฝึกอบรมเป็นแบบเต็มเวลาจริง ๆ.

นักเรียนแม่ที่ไม่ได้ใช้การตั้งครรภ์และการพักเที่ยงแท้, การชำระเงินค่าเผื่อรายเดือนได้รับการแต่งตั้งตั้งแต่การเกิดของเด็กก่อนที่จะเป็น 1.5 ปี.
หากมีการให้วันหยุดพักผ่อน, จากวันต่อมาหลังจากเสร็จสิ้นการลาคลอดและการคลอดบุตร.
ดูสิ่งนี้ด้วย: ที่ไหนและวิธีการรับนโยบายทางการแพทย์ในทารกแรกเกิด – คำแนะนำสำหรับผู้ปกครอง.
การชำระเงินหญิงตั้งครรภ์ที่ไม่ทำงาน – ที่ไหนและวิธีการรับคำแนะนำสำหรับหญิงตั้งครรภ์ที่ตกงาน

แผนปฏิบัติการสำหรับหญิงตั้งครรภ์ว่างงาน:
- การลงทะเบียนสูติบัตร เด็กในสำนักงานรีจิสทรี
- การลงทะเบียนของการคายประจุจากสถานที่ศึกษาหรือที่ทำงานล่าสุด. มันใช้กับพ่อแม่ทั้งสองอย่างเหมือนแม่และพ่อ. นอกจากนี้สารสกัดจะต้องมั่นใจอย่างถูกต้อง;
- มาที่แผนก SoC.การป้องกันด้วยเอกสารทั้งหมดข้างต้น. ที่แผนกต้อนรับที่ผู้เชี่ยวชาญเขียนข้อความด้วยคำขอเพื่อกำหนดแนวทาง. และนี่อาจเป็นทั้งแม่และพ่อหรือญาติอื่นที่จะดูแลเด็ก ๆ.
- เปิดบัญชีใน Sberbank ของรัสเซีย, จะให้เครดิตเป็นเงินสดที่ไหน.
สิ่งที่การชำระเงินหญิงตั้งครรภ์วางอยู่ในการแลกเปลี่ยนแรงงาน?
Sasha: «ในการเชื่อมต่อกับการชำระบัญชีขององค์กรของฉันถูกไล่ออก 25.02.สิบสี่. ในช่วงต้นเดือนพฤษภาคมฉันพบว่ามีการตั้งครรภ์คืออะไร. การตั้งครรภ์และการคลอดบุตรของฉันทำให้ฉัน?»

แน่นอนว่าค่าใช้จ่ายทั้งหมดข้างต้น (ผลประโยชน์รวมกันบน Bir, ค่าเผื่อการพึ่งพาผู้หญิงที่ได้รับการตั้งครรภ์ในการตั้งครรภ์ในช่วงแรกตั้งค่าเผื่อเด็กค่าเผื่อรายเดือนสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปี) หญิงตั้งครรภ์ที่ไม่มีงานอย่างเป็นทางการคือการพึ่งพา.

เพื่อรับเงินพวกเขาติดต่อกรมสังคมนำกระดาษที่เหมาะสม:
- ลาป่วย;
- ได้รับการรับรองโดย สารสกัดจากแรงงาน ด้วยข้อมูลจากสถานที่ทำงานสุดท้าย
- ความช่วยเหลือจากเจ้าหน้าที่ของบริการการจ้างงาน ที่บุคคลนั้นได้รับการยอมรับว่าว่างงาน;
- หากคุณติดต่ออวัยวะการคุ้มครองทางสังคมในสถานที่ที่เป็นที่พักจริงของคุณและไม่ได้อยู่ในสถานที่การลงทะเบียนคุณยังต้องไปเยี่ยมชม Sobes ในสถานที่การลงทะเบียนและรับ ใบรับรองที่พวกเขาไม่ได้แต่งตั้งคู่มือนี้ให้คุณ;
- เพื่อเขียนใบสมัคร, การมอบหมายประโยชน์อยู่ที่ไหน.

ในกรณีอื่น ๆ, เมื่อผู้หญิงอย่างเป็นทางการไม่ได้ทำงานจนกว่าการตั้งครรภ์หรือออกจากการล่วงละเมิดของเธอ, จากนั้นประโยชน์บน Bir ไม่พึ่งพา.
หากมีการลงทะเบียนผู้หญิงในบริการการจ้างงาน, การจ่ายเงินว่างงานนั้นจะได้รับเฉพาะก่อนที่จะเริ่มวันหยุดพักผ่อน. หลังจากให้รายชื่อโรงพยาบาลไปที่ศูนย์การจ้างงานการตั้งครรภ์ผู้ว่างงานก็เป็นอิสระจากการเยี่ยมชมของเขา.

เบี้ยเลี้ยง Bir ผู้หญิงดังกล่าวไม่ต้องพึ่งพา. หลังจากสำเร็จการศึกษาการดูแลสังคมสำหรับการว่างงานจะกลับมาทำงานต่อโดยมีเงื่อนไขว่าผู้หญิงพร้อมที่จะไปทำงาน. มิฉะนั้น, การชำระเงินถูกเลื่อนออกไปก่อนที่จะเกิดเด็ก 1.5 ปี.