บุคลิกภาพ: ความสมดุลของจุดแข็งและจุดอ่อน
เราทุกคนรู้ถึงข้อดีและข้อเสียของธรรมชาติของพวกเขาอย่างไรก็ตามจำเป็นต้องระบุจุดอ่อนของธรรมชาติในบทสรุปมักนำไปสู่ความสับสนและการเขียนที่ไม่จำเป็น
ในหนังสือหลายเล่มเกี่ยวกับการพัฒนาตนเองมีคำแนะนำของนักจิตวิทยาในการปรับปรุงจุดแข็งของตัวละคร. เมื่อแวบแรกทุกอย่างดูง่ายมาก. แต่เมื่อพูดถึงการฝึกฝนปรากฎว่ามันไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะคำนวณจุดแข็งของมัน. แต่เราสามารถค้นหาจุดอ่อนของเราได้อย่างง่ายดายและยับยั้งการเป็นจำนวนมาก.
คนในอุดมคติไม่ได้เกิดขึ้นและคุณต้องจำ. อย่างไรก็ตามเพื่อให้ดูดีขึ้นกับส่วนที่เหลือส่วนที่เหลือเป็นสิ่งสำคัญที่จะสามารถนำเสนอจุดแข็งของธรรมชาติได้อย่างถูกต้อง. มันสำคัญมากในชีวิตและโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่ออุปกรณ์สำหรับงานใหม่.
สิ่งสำคัญคือการรู้การจัดงาน
เมื่อคุณผ่านการสัมภาษณ์นายจ้างใหม่จะดึงข้อมูลเกี่ยวกับความเป็นตัวของเรซูเม่. ดังนั้นทุกสิ่งที่เขารู้เกี่ยวกับคุณคือข้อมูลขนาดเล็กในแผ่นรูปแบบ A-4. ในเวลาเดียวกันผู้หางานจำนวนมากเผชิญกับความจริงที่ว่าแบบสอบถามมักจะขอให้บ่งบอกถึงจุดอ่อน. และที่นี่มันเริ่มสับสนและพยายามที่จะประจักษ์ความคิดสร้างสรรค์มักจะไม่ประสบความสำเร็จมาก.
ตัวอย่างที่ชัดเจนเมื่อผู้สมัครเกือบทุกตำแหน่งเรียกว่าเส้นที่อ่อนแอของความตึงเครียดมากเกินไปเมื่อเขาไม่มีเวลาที่จะทำภารกิจที่มอบหมายให้เขา. ในเวลาเดียวกันด้านบวกของตัวละครเขาเรียกความกระตือรือร้นและการทำงานหนัก.
ฉันบอกคุณหนึ่งร้อยเปอร์เซ็นต์ความเชื่อมั่น: นายจ้างไม่เหมาะกับนายจ้าง. ทุกคนที่มาหางานพูดคำเหล่านี้อย่างแน่นอนและดังนั้นพวกเขาจึงเป็นเรื่องธรรมดาราวกับว่าพยายามหลีกเลี่ยงคำถาม.
เป็นการดีกว่าที่จะเปิดคุณสมบัติเชิงลบของตัวละครของคุณ. มันจะถือว่ามีความจริงใจและอย่างน้อยก็ไม่ใช่การตอบสนองที่ไม่ใช่ Sabroval. แน่นอนคุณไม่ควรพูดว่าคุณดื่มเบียร์ทุกเย็นก่อนที่ทีวีหรือในวันหยุดสุดสัปดาห์ดื่มกับเพื่อน ๆ ไปยังสภาพที่ไม่จำอะไรในตอนเช้า.
เพื่อแสดงจุดอ่อนของตัวละครของคุณในบทสรุปพวกเขาจะต้องเข้าใจเล็กน้อยทำให้การมุ่งเน้นไปที่ด้านบวก. นั่นคือคุณต้องสารภาพจุดอ่อนของเรา แต่แนะนำวิธีแก้ปัญหาเพื่อเอาชนะมันทันที.
นอกจากนี้ยังไม่จำเป็นต้องระบุคุณสมบัติส่วนบุคคลและ ลักษณะตัวละคร, ท้ายที่สุดแล้วนายจ้างมีความสนใจในขอบเขตของทักษะของคุณอย่างแน่นอน. และเขาควรรู้ว่าคุณคิดเกี่ยวกับปัญหาของความไม่สมบูรณ์ของเราเองและทำงานเพื่อแก้ไขข้อบกพร่อง.อี. คุณรับรู้การวิจารณ์อย่างเพียงพอและกำหนดค่าให้การพัฒนาตนเอง.
เล็กน้อยเกี่ยวกับจุดอ่อน
ผู้สมัครจำนวนมากคำถามของคุณสมบัติที่อ่อนแอของตัวละครร็อคในความปรารถนา. ใช่พวกเราส่วนใหญ่ขี้เกียจไม่พายุและช้า แต่ผู้สัมภาษณ์ของนายจ้างไม่รู้เกี่ยวกับมันเลย.
คุณสามารถบ่นเกี่ยวกับการขาดการตรงต่อเวลา แต่ระบุว่าคุณไม่เคยไปเกินความเบี่ยงเบนที่อนุญาต. คุณสามารถยอมรับว่าคุณชอบที่จะมีความสุข แต่ทำเฉพาะในวันหยุดสุดสัปดาห์และเฉพาะในพื้นที่อยู่อาศัยของเรา.
คุณสามารถโกง: ให้ด้านที่แข็งแกร่งของคุณเพื่อจุดอ่อน. ตัวอย่างเช่นระบุว่าคุณเป็นคนพิถีพิถัน (พิถีพิถัน) ซึ่งป้องกันไม่ให้คุณปล่อยให้คุณออกจากที่ทำงาน. ดูเหมือนว่าข้อเสีย แต่ก็พูดถึงความโปรดปรานของคุณ!
พูดคุยเกี่ยวกับจุดแข็ง
เพื่อให้ง่ายต่อการเปิดเผยจุดแข็งของตัวละครของคุณให้คิดถึงพรสวรรค์ของคุณนั่นคือสิ่งที่คุณดีขึ้น. เพื่อลดความซับซ้อนของงานจำไว้ว่าพ่อแม่ของคุณมอบแก้วในวัยเด็กหรือไม่เพราะในวัยเด็กเราพัฒนาทักษะของเรา.
ลองจดจำคำถามอะไรที่มีต่อเพื่อน ๆ ที่มีต่อคุณ. ช่วงเวลาสุดท้ายมักจะมองข้ามในการสัมภาษณ์และไร้สาระ.
หากคุ้นเคยและญาติชื่นชมอาหารที่เตรียมไว้โดยคุณเสมอหมายความว่างานปาร์ตี้ที่ไม่ได้สำรวจที่แข็งแกร่งของธรรมชาติของคุณเป็นที่ประจักษ์ในห้องครัว. หากเพื่อนได้รับการตั้งชื่ออย่างต่อเนื่องในคาราโอเกะ – แล้วคุณเป็นอาจารย์ในการร้องเพลง.
การสะท้อนด้วยวิธีนี้คุณสามารถค้นหาความสามารถมากมายที่คุณไม่ได้สงสัย. และความจริงก็คือเราทุกคนง่ายต่อการกำหนดและจดจำจุดอ่อนของเราขึ้นอยู่กับความคิดเห็นของผู้อื่น.
สำหรับนายจ้างความสามารถในการทำอาหารและข้อมูลศิลปะของคุณอาจไม่สำคัญ แต่สิ่งนี้จะบ่งบอกถึงความครอบคลุมของการพัฒนาบุคลิกภาพของคุณการปรากฏตัวของความคิดสร้างสรรค์และองค์ประกอบที่สร้างสรรค์ในตัวละครของคุณ.
วิธีการพัฒนาด้านที่แข็งแกร่งของคุณ
ดังนั้นเมื่อคุณใช้การวิเคราะห์และเปิดเผยจุดแข็งและจุดอ่อนของหลายแง่มุมของพวกเขาตามที่ปรากฎว่าเวลาถึงเวลาที่จะดำเนินการปรับปรุง. แต่ก่อนอื่นเราขอแนะนำให้บันทึกข้อมูลที่ได้รับเกี่ยวกับตัวคุณบนแผ่นพับเพื่อให้มันเป็นสิ่งที่ต้องพึ่งพา.
แม้ว่างานอดิเรกในวัยเด็กของคุณจะหยิบขึ้นมาและรวบรวมแบรนด์หรือขนมลูกอมก็หมายความว่าคุณมีอยู่ในคุณสมบัติของการวิเคราะห์การจัดระบบและวินัย. แต่ไม่มีเหตุผลที่จะเขียนข้อมูลนี้เกี่ยวกับตัวคุณในบทสรุป?
เป็นที่ทราบกันดีว่าหลาย ๆ คนคุ้นเคยกับการเห็นเพียงจุดอ่อนของธรรมชาติของพวกเขาซึ่งไม่สามารถระบุด้านที่แข็งแกร่งของพวกเขาและไม่เข้าใจว่าทำไมจึงจำเป็น.
อย่างไรก็ตามหากคุณเชื่อว่าการสำรวจความคิดเห็นและความคิดเห็นของนักจิตวิทยาการระบุและการพัฒนาความแข็งแกร่งของพวกเขาส่งผลกระทบต่อปัจจัยชีวิตต่อไปนี้:
การพัฒนาวิสัยทัศน์แบบองค์รวมของชีวิต- ความรู้สึกในแง่ดีและความเข้าใจในโอกาสชีวิต
- การพัฒนาความมั่นใจในตนเอง
- ความสามารถและความช่วยเหลือในการตระหนักรู้ด้วยตนเอง
- ช่วยให้บรรลุเป้าหมายและความปรารถนา.
โดยไม่ต้องมีปัจจัยข้างต้นคนไม่สามารถรู้สึกพึงพอใจกับชีวิตและดังนั้นจึงดึงดูดความสนใจในแง่ลบมากขึ้น.
โดยสรุปฉันต้องการที่จะบรรลุเป้าหมายและความปรารถนาของคุณ. จำไว้ว่าแม้แต่ด้านที่อ่อนแอที่สุดและสีเข้มของตัวละครของคุณไม่ควรแทรกแซงโอกาสของเราเอง. และเพื่อป้องกันสิ่งนี้คุณควรคำนวณข้อดีของฉันและทำให้พวกเขามีน้ำหนักมากขึ้นไม่เพียง แต่ในสายตาของผู้อื่นเท่านั้น แต่ยังเป็นของตัวเอง.
