วิธีเข้ากันได้ ทำงาน และเอาตัวรอดในทีมหญิง – คำแนะนำสำหรับผู้หญิง

วิธีการทำงานในทีมสตรีโดยไม่มีเรื่องอื้อฉาวและความเครียด? คุณสมบัติของทีมสตรี – ทำไมความขัดแย้งและความสัมพันธ์ที่เสื่อมโทรม. วิธีการอยู่รอดผู้หญิงในทีมสตรี – บนเลดี้ – นิตยสาร.com

ส่วนใหญ่ของชีวิต (เกี่ยวกับความฝันในกรณีนี้เราไม่พูด) เราจะให้งาน. และนอกเหนือจากเงินเดือนที่สูงและโอกาสในการเคลื่อนย้ายบันไดอาชีพเราแน่นอนกำลังมองหาทีมที่เราจะสบายและสงบสำหรับงานที่มีประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ.

ดูสิ่งนี้ด้วย: คุณสมบัติของงานของหญิงสาวในทีมของผู้ชาย – คำแนะนำสำหรับการอยู่รอด.

ทีมสตรีเป็นบรรยากาศพิเศษ. มันอาจแตกต่างกัน – อบอุ่นและเกือบจะอบอุ่นทะเลาะกันเพื่อความอับอายขายหน้าหรือไม่เป็นที่ยอมรับอย่างสมบูรณ์สำหรับคนปกติทางจิตใจ. อนิจจาตามกฎแล้วทีมงานของผู้หญิงที่เรียกว่า Serpentaries และพยายามที่จะอยู่ห่างจากพวกเขา – เป็นเรื่องธรรมดาที่สุดในพวกเขา การส่ง, แต่ «Teuchet» เฟรมที่สูงที่สุด.

เป็นไปได้หรือไม่ที่จะอยู่รอดในทีมสตรีที่มีการสูญเสียน้อยที่สุดสำหรับจิตใจและวิธีการประพฤติตน?

คุณสมบัติของทีมงานของผู้หญิงที่ทำงาน – ทำไมมีความขัดแย้งและเสื่อมสภาพในหมู่ผู้หญิง?

ในทีมของผู้หญิงเมื่อเปรียบเทียบกับผู้ชายและผสม, มีเหตุผลสำหรับความขัดแย้ง.

สิ่งที่มักจะตกอยู่ในรากฐานของพวกเขา?

• การแข่งขัน. เหตุผลในการแข่งขัน – หลาย ๆ. นี่คือความสำเร็จในอาชีพและรูปลักษณ์ที่สดใสและชีวิตครอบครัวที่เจริญรุ่งเรืองและตำแหน่งที่ยั่งยืนทางการเงินและ. น่าเสียดายสำหรับผู้หญิงแต่ละคนความล้มเหลวที่น่าพอใจมากขึ้นและเป็นเพื่อนร่วมงานที่โชคร้ายกว่าอัพและดาวน์ส่วนเล็ก ๆ.
• การวางอุบาย. แม้แต่ความปรารถนาดีภายนอกของเพื่อนร่วมงานไม่ควรเป็นเหตุผลที่คุณจะเปิดแขนและปล่อยให้จิตวิญญาณของฉันแก่ทุกคนที่ปฏิบัติต่อคุณกาแฟและสนใจอารมณ์และการกระทำของคุณ. ตรง – ประณามค่อนข้างผู้ชาย. แต่ในทีมของผู้หญิงอนิจจารูปแบบของเกมบานพับมักจะเหนือกว่าที่น่าสนใจ – ส่วนที่เป็นธรรมชาติของคนงาน «กลไก». โปรดจำไว้ว่าข้อผิดพลาดของคุณอาจมีราคาแพงมากและจบ mobbing.
• Gossip, Sarafan Radio. ดีที่ไม่มีมัน. อีกคนหนึ่งบอกถ้วยกาแฟเธอบอกกับที่สามและรีบเร่ง. การต่อสู้กับไอเท็มใหม่และใหม่ทั้งหมดข้อมูลมาถึงพนักงานคนสุดท้ายที่มีอยู่แล้วในรูปแบบที่บิดเบี้ยวเพื่อให้คุณสามารถแบ่งได้อย่างปลอดภัยและข้ามผ่านหู. เฉพาะที่นี่พนักงานคนหนึ่งจะคิดถึงหูจริง ๆ และด้วยแสงเบา ๆ ซุบซิบอีกครั้งเริ่มต้นสู่หิมะโคม่าสากลและจะรื้อถอนใครบางคนไปพร้อมกัน.
• อิจฉา. สัตว์ร้ายที่น่ากลัวในทีมใด ๆ และสำหรับบุคคลใด ๆ. ก่อนอื่นสำหรับความอิจฉาเอง แต่ยังรวมถึงความอิจฉาริษยา. จากนั้นขาของเพื่อนร่วมงานจะยาวเกินไปจากหูแล้วคู่สมรสโฆษกที่น่าประทับใจตรงกับเพื่อนร่วมงานใกล้กับเฟอร์รารีแล้วเจ้าหน้าที่จะโรยก่อนพนักงานอาบน้ำพรีเมี่ยม – ใช่ถ้า. และถ้าการเยาะเย้ยเท่านั้นที่จะยังคงเป็นผลมาจากความอิจฉา «icq» และเสียงฟู่ในมุม.
• เกี่ยวกับอารมณ์. ผู้หญิงไม่สามารถยับยั้งก่อน. รักษาการควบคุมตนเองและยังคงสงบและคอนกรีตเสริมเหล็ก – สิทธิพิเศษของมนุษย์. และผู้หญิงคนหนึ่งชอบสร้างอารมณ์และกระตุ้นความรู้สึกไม่สามารถต้านทานได้เสมอ. และผู้แทนชั้นที่อ่อนแอที่สุดต่อตารางเมตรของสำนักงานความหลงใหลที่สว่างขึ้น. 

วิธีการเข้ากันและอยู่รอดในทีมสตรีกับผู้หญิง – การเรียนการสอนวิธีการทำงานในทีมของผู้หญิงโดยไม่ทะเลาะวิวาท.

เป็นปกติและมีอยู่อย่างสะดวกสบายในทีมของผู้หญิงติดตาม เลือกนโยบายของคุณเองในกลุ่มของคุณเอง, ไม่ขัดกับกฎของกลุ่มและในเวลาเดียวกัน – ไม่ต้องการที่จะเอาชนะ.

เราจำกฎพื้นฐานของการเอาชีวิตรอด:

• เตรียมพร้อมสำหรับความจริงที่ว่าคุณจะให้คำแนะนำที่ไม่จำเป็น, ดาวน์โหลดข้อมูลส่วนเกินอิจฉาหากคุณอายุน้อยกว่าและประสบความสำเร็จมากขึ้นเกินจริงความผิดพลาดของคุณและใช้ความผิดพลาดของคุณกับคุณ. สงบสติอารมณ์และอยู่บนหลักการ «ยิ้มและคลื่น».
• อย่าบอกใครเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวและปัญหาส่วนตัวของคุณ. ประการแรกในความเป็นจริงมันไม่น่าสนใจสำหรับทุกคน. ประการที่สองเรื่องราวเกี่ยวกับวิธีที่ทุกอย่างดีกับคุณจะเป็นสาเหตุของความอิจฉาและเรื่องราวเกี่ยวกับวิธีการที่ทุกอย่างไม่ดีจะเป็นเหตุผลอีกครั้ง. หลังจากทั้งหมดหลายคนรู้สึกถึงดีกว่ายิ่งเพื่อนบ้านและเพื่อนร่วมงานของพวกเขาแย่ลง.
• อย่าสร้างแรงบันดาลใจและไม่สร้างพันธมิตรด้วยความภักดีต่อเพื่อนร่วมงานของคุณ. ถือได้อย่างราบรื่นเท่ากันกับทุกคนไม่ได้เน้นใคร.
• หากการปรากฏตัวกระจายซุบซิบ, ข่าวลือหรือเพียงแค่พูดคุยกับใครบางคนสำหรับดวงตาอย่างสงบโดยไม่มีสัญลักษณ์แสดงให้เห็นถึงการปฏิเสธของคุณที่จะมีส่วนร่วมในการสนทนาดังกล่าวและลบไปยังที่ทำงาน. ครั้งที่สองในการหารือเกี่ยวกับการนินทากับคุณจะไม่มีอยู่แล้ว แต่เส้นขอบที่จะปรากฏขึ้นโดยอัตโนมัติระหว่างคุณและเพื่อนร่วมงานจะช่วยให้คุณประหยัดจากข้อผิดพลาดมากมาย.
• พยายามอย่าโดดเด่นในที่ทำงาน (โดยเฉพาะในสัปดาห์แรกของการทำงาน). คุณไม่ต้องการชุดที่สดใสเกินไปเครื่องประดับราคาแพงกระตือรือร้นมากเกินไปในที่ทำงาน. เพื่อที่จะไม่เป็นเหยื่อของ Mobbing (ผู้มาใหม่ชอบที่จะทำลาย).
• พูดน้อยฟังมากขึ้น.
• คำสั่งหมวดหมู่ไม่อนุญาต – เป็นนักการทูต. แม้แต่การวิจารณ์ที่ยากที่สุดก็สามารถถ่ายทอดได้อย่างสุภาพที่คุณจะพูดขอบคุณและขอคำแนะนำ.
• อย่าวางเป้าหมาย – «เป็นคณะกรรมการของคุณ». หากคุณเป็นคนที่มีหลักการทางศีลธรรมสูงและทีมเป็นพิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำแฟรงค์กับงูจากนั้นคุณจะไม่มีวันเข้ามาที่นั่น. แต่คุณสามารถอยู่ร่วมกับคนใดก็ได้หากคุณถืออารมณ์และประพฤติตน «เหมือนผู้ชาย» – ลบออกเหล็กด้วยการมองสถานการณ์ที่เงียบขรึมและเย็น.
• อย่าเข้าร่วมสโมสร «ดื่มชามือสมัครเล่น». มันอยู่ในช่วงเวลาเหล่านี้ที่ Gossip เกิด, Peresya, ฯลฯ. อาหารกลางวันอย่างรวดเร็วและทำงาน. หากมีการหยุดพักชาทำให้ตัวเองเป็นประเพณี – ​​วิ่งหนีไปในร้านกาแฟที่ใกล้ที่สุดไปยังร้านกาแฟที่เงียบสงบและแยกนิตยสาร (ตัวอย่างเช่น). Antistress สำหรับพนักงานออฟฟิศ.
• อย่ามองหาแฟนในทีม. และแม้ว่าจะดูเหมือนว่าคุณจะพบว่าฉันได้พบแล้วอย่าสนับสนุนให้ตัวเองเป็นช่องว่าง. มิตรภาพได้รับการทดสอบตามเวลาและการกระทำเท่านั้น. หากคุณวิ่งด้วยกันบนควันและดื่มชาปัญหาการแบ่งปัน – นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณเป็นเพื่อนกัน.
• พยายามอย่าละเลยนโยบายของ บริษัท. ถ้าในวันหยุดใช้จ่ายขององค์กร, วันเกิดเฉลิมฉลองในสำนักงาน, จากนั้นหน้าที่ของคุณ (ความสุภาพประถมศึกษา) – อย่างน้อยก็ดูเหตุการณ์ในขณะที่. ไม่จำเป็นต้องเต้นรำกับ Can-Kan ทั้งหมดเพื่อเข้าร่วมในการแข่งขันและดื่มแชมเปญเพื่อความเร็ว – มาอย่างรวดเร็วมีไวน์เล็ก ๆ น้อย ๆ วลีสองสามวลีที่มีเพื่อนร่วมงานถูกถ่ายโอนและยิ้มแย้มที่น่ารักที่บ้านภายใต้ข้ออ้าง «ครบรอบปีที่ Babuli» หรือ «ไม่มีบทเรียนสำหรับเด็ก».

แน่นอนว่าทีมหญิงไม่ได้แปลว่าการคัดค้านนิรันดร์ของความดีและความชั่วร้ายหรือ Serpentarium ทั่ว บริษัท หนึ่ง. มีข้อยกเว้นและจำนวนมาก. แต่การปฏิบัติตามกฎของการดำเนินการข้อเท็จจริงนี้ไม่ได้ยกเลิก. ใครเตือน – ทุกอย่างจะดี.

และคุณต้องทำงานในทีมหญิงที่หมดจด? และคุณอยู่รอดได้อย่างไร? แบ่งปันเรื่องราวของคุณในความคิดเห็นด้านล่าง!